Europos Parlamentas ragina imtis konkrečių veiksmų dėl sveikatos priežiūros darbuotojų trūkumo

Europos Parlamento priimta ataskaita dėl Europos Sąjungos (ES) sveikatos priežiūros darbuotojų rodo svarbų žingsnį sprendžiant darbuotojų trūkumo krizę, tačiau dabar būtina pereiti nuo rekomendacijų prie konkrečių veiksmų. Taip bendrame pranešime teigia Europos gydytojų, slaugytojų, vaistininkų ir odontologų organizacijos.

2025 m. kovą Nuolatinis Europos gydytojų komitetas (Standing Committee of European Doctors, CPME), Europos slaugytojų asociacijų federacija (European Federation of Nurses Associations, EFN) ir ES farmacijos grupė (Pharmaceutical Group of the European Union, PGEU) paragino Europos Parlamento Užimtumo ir socialinių reikalų komitetą (Committee on Employment and Social Affairs, EMPL) bei Visuomenės sveikatos komitetą (Committee on Public Health, SANT) į bendrą iniciatyvinę ataskaitą dėl ES sveikatos priežiūros darbuotojų įtraukti sveikatos priežiūros specialistų rekomendacijas, pagrįstas trimis pagrindinėmis politinėmis kryptimis: darbuotojų pritraukimu, jų išlaikymu ir atsparumo stiprinimu – vadinamaisiais „3R“ (Recruitment, Retention, and Resilience).

Po daugiau nei metų Europos Parlamento plenarinė sesija balsavo dėl galutinio šios ataskaitos teksto. Organizacijos, atstovaujančios daugiau kaip 5,5 mln. Europos gydytojų, slaugytojų, vaistininkų ir odontologų, palankiai įvertino balsavimo rezultatą.

Trys pagrindinės kryptys: pritraukti, išlaikyti ir stiprinti atsparumą

Organizacijos teigiamai vertina tai, kad galutinėje ataskaitoje daug dėmesio skiriama trims pagrindinėms sveikatos priežiūros darbuotojų politikos kryptims.

Darbuotojų pritraukimas

Ataskaitoje raginama visapusiškai įgyvendinti Direktyvą 2005/36/EB dėl profesinių kvalifikacijų pripažinimo.

Organizacijos pabrėžia, kad būtina išlaikyti aukštus sveikatos priežiūros specialistų švietimo ir profesinio rengimo standartus. Minimalių reikalavimų mažinimas galėtų neigiamai paveikti pacientų priežiūros kokybę ir saugumą ES.

Ataskaitoje taip pat siūloma daugiau dėmesio skirti mentorystei – tiek studentams, tiek karjerą pradedantiems specialistams.

Dar vienas svarbus aspektas – tarptautinis sveikatos priežiūros specialistų įdarbinimas. Specialistų pritraukimas iš kitų šalių negali būti laikomas ilgalaikiu darbuotojų trūkumo sprendimu. ES valstybės narės turi pačios investuoti į savo sveikatos priežiūros darbuotojų rengimą ir plėtrą.

Darbuotojų išlaikymas

Siekiant išlaikyti sveikatos priežiūros specialistus sistemoje, ataskaitoje raginama gerinti darbo sąlygas ir užtikrinti jų saugumą bei teisingą atlyginimą.

Taip pat siūloma veiksmingiau įgyvendinti jau galiojančius ES teisės aktus ir stiprinti socialinį dialogą.

Europos Parlamentas taip pat raginamas priimti Tarybos rekomendacijas dėl saugaus sveikatos priežiūros darbuotojų skaičiaus užtikrinimo bei imtis konkrečių priemonių kovai su smurtu prieš sveikatos priežiūros specialistus.

Sveikatos sistemos atsparumas

Trečioji kryptis – sveikatos sistemų atsparumo stiprinimas. Tam, kaip nurodoma ataskaitoje, būtinas pakankamas ir tvarus nacionalinis bei ES finansavimas.

Finansavimas turėtų būti numatytas ir kitoje Daugiametėje finansinėje programoje (Multiannual financial framework, MFF), kad būtų galima užtikrinti sveikatos priežiūros specialistų pritraukimą ir jų išlaikymą sistemoje.

Ragina neapsiriboti rekomendacijomis

Nors galutinę ataskaitą organizacijos vertina kaip svarbų atspirties tašką, jos ragina Europos Komisiją ir ES Tarybą pereiti prie konkrečių veiksmų.

Rekomendacijos turi būti paverstos konkrečia politikos ir teisėkūros priemonių strategija, nes sveikatos priežiūros specialistų, ypač dirbančių tiesiogiai su pacientais, trūkumo problema toliau aštrėja.

Pabrėžiama, kad bendra Užimtumo ir socialinių reikalų komiteto (EMPL) bei Visuomenės sveikatos ir maisto saugos komiteto (SANT) iniciatyva dėl sveikatos priežiūros darbuotojų nebegali apsiriboti problemos analize. Anot jų, būtina užtikrinti konkrečių rekomendacijų įgyvendinimą ES lygmeniu.

Pranešime įspėjama, kad nesant koordinuoto teisėkūros atsako ES gali ir toliau remtis fragmentiškomis, pavienėmis priemonėmis, kurios iki šiol nebuvo pakankamos tokio masto problemai spręsti. Tai gali turėti neigiamų pasekmių pacientams ir visuomenei bei reikštų praleistą galimybę sustiprinti sveikatos sistemos atsparumą.

Susipažinti su originaliu (anglų kalba) organizacijų pranešimu galite čia: https://odontologurumai.lt/wp-content/uploads/2026/09/Joint-Press-Release-HWF-INI-CPME-EFN-PGEU.pdf